Sociaal culturele factoren

Sociaal culturele factoren is een begrip dat terugkomt in de DESTEP analyse. De DESTEP analyse is een methode die je helpt de macro-economische factoren te analyseren. Je maakt deze analyse als onderdeel van de externe analyse. Een onmisbaar onderdeel van ieder businessplan. Sociaal culturele factoren is een van de zes factoren die in de DESTEP behandeld worden.

Wat zijn sociaal culturele factoren?

Met Sociaal culturele factoren bedoelen we factoren die met de cultuur en sociale normen en waarden van een land te maken hebben. In dit onderdeel van de DESTEP analyse ga je dus nadenken of jouw product of dienst soms conflicten met de heersende cultuur in het betreffende land kan hebben. Uiteraard ga je ook kijken welke kansen er wellicht liggen.

Voorbeelden van sociaal culturele factoren

Voorbeelden van deze factoren zijn:

  • Is een volk heel milieubewust, dan moet dit meegenomen worden in de propositie waarmee je het land betreedt.
  • Heeft het land een grote culinaire cultuur, is het misschien niet slim om met kant-en-klaar maaltijden de markt te betreden.
  • Zijn er culturele bezwaren tegen het product dat je wil introduceren, bijvoorbeeld vanuit historische gebeurtenissen of religieuze bezwaren?
  • Zijn er bepaalde trends in het land gaande, denk aan een sport of bepaalde vrijetijdsbesteding die populair is.
  • Zijn er bepaalde normen en waarden waar je rekening mee moet houden, of is er een bepaalde volksaard die van invloed kan zijn?

Zoals je kunt lezen is het een vrij breed begrip. Uiteraard is het sterk afhankelijk van wat voor soort bedrijf je gaat oprichten welke sociaal culturele factoren van belang zijn.

Ik hoop dat dit duidelijk maakt wat met sociaal culturele factoren wordt bedoeld en dat dit artikel heeft geholpen.

Volg je ons al?
Vinden we leuk :-)

Lees ook ons blog

Recruitment.nu
SocioMerce lanceert Recruitment.nu

Met trots presenteren we Recruitment.nu. Met dit nieuwe concept maken we duidelijk onderscheid tussen de traditionele dienstverlening van SocioMerce, namelijk het genereren van kwalitatieve salesafspraken,

Lees verder

Vind je het interessant? Wij zijn expert op het gebied van LinkedIn, dus volg ons daar. Vinden we leuk!

Misschien vind je dit ook interessant?

Balanced Scorecard

De Balanced Scorecard is in 1992 bedacht door Robert S. Kaplan en David P. Norton. De Balanced Scorecard zou in 70 procent van de Amerikaanse bedrijven worden gebruikt en

Lees verder

Cross selling

Cross selling houdt in dat je je bestaande klanten ook andere producten probeert te verkopen. Een voorbeeld van bedrijven die heel veel aan cross selling

Lees verder

CRM

CRM staat voor Customer Relationship Management. Met CRM wordt vaak het systeem bedoeld waarmee Customer Relationship Management gerealiseerd wordt. Een CRM-systeem is echter niet meer

Lees verder

Value chain Michael Porter

Value chain Michael Porter – De Value chain van Michael Porter is een van de belangrijkste en meest gebruikte management modellen voor het maken van een interne analyse. Porter ontwikkelde

Lees verder

Opportunity Costs

Uitleg over het begrip Opportunity Costs.  Opportunity Costs zijn geen werkelijke kosten. In het bedrijfsleven wordt met  het begrip Opportunity Costs bedoeld dat je met een

Lees verder

Conversie

Conversie (of conversieratio) is een begrip dat in online marketing wordt gebruikt. Met conversie bedoelt men het percentage bezoekers dat tot een transactie overgaat. De

Lees verder